برنامج التطوير الوظيفي المبكر لخريجي الجامعات

أعلنت شركة آد العالمية للمؤتمرات بدء التقديم في برنامج التوظيف المبكر لخريجي وخريجات الدبلوم فما فوق في مختلف التخصصات الإدارية والهندسية والتقنية إلخ وذلك وفقا للتفاصيل التالية.

برنامج التطوير الوظيفي المبكر لخريجي الجامعات. هو برنامج للتطوير الوظيفي المبك ر للخريجين المؤهلين حديث ا وتختلف برامج التطوير الوظيفي المبكر في المدة من سنة إلى سنتين وتنقسم إلى تناوب في المجالات الرئيسية للوظيفة التي يعمل بها الخريج. أعلنت شركة بي أيه إي سيستمز bae systems عبر موقعها الإلكتروني بوابة التوظيف عن برنامج التطوير الوظيفي المبكر لخريجي الجامعات برواتب منافسة تبدأ من 15000 ريال أثناء فترة التدريب لحملة البكالوريوس والماجستير في التخصصات. يهدف البرنامج إلى استقطاب الكوادر الوطنية المميزة بعدة مسارات وظيفية ومهنية لتطويرهم من خلال برنامج متخصص ومتكامل لمدة. برنامج التدريب الوظيفي المبكر في الموارد البشرية يتراوح مدته بين 6 إلى 12 شهرا ويقام في مقر الشركة بالدمام مصمم لإستقطاب حديثي التخرج من الجامعات لتدريبهم وتطويرهم في مجال الموارد البشرية وأنظمتها الحديثة وتشمل.

2 برنامج التدريب الوظيفي المبكر إدارة سلاسل الإمداد معلومات عن البرنامج. برنامج التطوير الوظيفي المبكر لخريجي الجامعات في شركة بي أيه إي سيستمز الهدف من البرنامج. ونقوم باختيار عدد من الخريجين في كل عام والاستثمار في برنامج تطويري قوي لكل وظيفة وكبار القادة. أعلنت شركة بي أيه إي سيستمز bae systems عبر موقعها الإلكتروني بوابة التوظيف عن برنامج التطوير الوظيفي المبكر لخريجي الجامعات برواتب منافسة تبدأ من 15000 ريال أثناء فترة التدريب لحملة البكالوريوس والماجستير في التخصصات.

برنامج التدريب الوظيفي المبكر ect مصمم لإستقطاب حديثي التخرج من الجامعات لتدريبهم وتطويرهم وتعريضهم للقيادة من خلال تكليفهم بمهام عمل حقيقية.